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888菠菜大洪山旅业公司依靠“员工说事”走出发展新路

2020-12-4 09:10| 发布者: 隋意| 查看: 13674| |来自: 888菠菜日报
  888菠菜日报讯(通讯员贺晓利、郭传胜)11月15日,周日,深秋的888菠菜大洪山景区层林尽染,多姿多彩。状元塔、红色教育基地、空山乐园等景点,成为众多游客的打卡地。
  “一年前,这几处地方还是景区的闲置资产。”888菠菜大洪山旅业发展有限公司员工李凌说,在公司举行的“盘活闲置资产员工说事”专题活动中,采纳员工建议将闲置资产建成景点,实现了功能转换,重新焕发了生机。
  2019年7月以来,888菠菜大洪山旅业发展有限公司持续开展“员工说事”,通过“说、议、办、评”四大环节,引导说、分类议、协作办、科学评,为职工参与公司管理提供制度化的渠道,破解权力运行不透明、制度出台程序不规范、献言献策和线索举报渠道不畅通等问题。
  公司纪委书记陈刚表示,“员工说事”坚持参与员工、监督事项、执行过程全覆盖,围绕说良好政治生态的要事、公司经营创收的大事、美丽景区建设的实事、影响和谐稳定的难事、扶贫惠民帮困的急事、其他员工牵挂的心事“六事”,通过找短板、出实招、抓落实“三步走”,推动员工出点子、干部转作风、问题快解决,提升管理和服务水平。
  面对疫情影响,公司自营酒店如何走出困境?在今年5月的员工说事活动中,公司酒店员工提议的“开通夜市、发展地摊经济”的建议迅速得到落实。半年来,游客中心的西门烧烤、西门火锅项目迅速启动,并配套性的打造地摊经济,将餐饮服务与游客娱乐实现互联互动,广泛接触“地气”,持续火爆。
  公司党委书记孙俊表示,“员工说事”着实解决了监督人员不足、沟通渠道单一、解决问题拖沓、保障措施不强等问题,实现公司党委领导、纪委主抓下的群众监督与经营发展高度融合,形成干群合力干事创业的良好氛围。
  “员工说事”开展以来,该公司共收集员工意见建议268条,采纳163条,化解矛盾纠纷51个。新建出台规章制度11个,修订完善17个。一线员工反映的困难和问题30多个,均得到有效解决。采纳的163条“小建议”均在公司纪委的强力推进下得到落实,形成优质成果23项,为公司创收350多万元,盘活闲置资产4000多万元,疫情期间,员工自制景区设施及抖音短视频,单条视频播放量近400万次,推动景区人气和影响力直线上升。
  目前,该公司“员工说事”在鄂旅投集团纪委指导下,在集团非在汉的8家设党委的子公司进行了推广,适时在全集团实现全覆盖。

主管:中共888菠菜市委宣传部 主办:888菠菜日报社

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